+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Причинение ущерба работником работодателю переплата денежного довольствия

Екатеринбург Заслушав доклад судьи Сорокиной С. В обоснование иска указало, что заключением служебной проверки от В ходе проведения служебной проверки не установлены основания нахождения сотрудников в течение длительного времени в иных филиалах и в иной службе УИИ, предусмотренные требованиями ст. С учётом того, что сотрудники исполняли обязанности не по занимаемой должности с разрешения Карагодина М. Ответчик Карагодин М.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 06.05.2014 ПО ДЕЛУ N 33-540/2014ГОД

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 239 ТК РФ. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе: Череповец Вологодской области удовлетворены частично. Взыскан с Карасева Ю. Череповец Вологодской области ущерб в размере среднего месячного заработка в сумме Взыскан с Лазаря В.

Взыскан с Михайлова В. Взыскан с Манько В. Череповец Вологодской области ущерб в сумме Взыскан с Ершовой М. В удовлетворении остальных сумм отказано. Взысканы с Карасева Ю. Череповец Вологодской области расходы по госпошлине в сумме Взысканы с Лазаря В.

Взысканы с Михайлова В. Взысканы с Манько В. Взысканы с Ершовой М. Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Белозеровой Л. Череповец Вологодской области по доверенности Стригина О.

Череповец Вологодской области обратилось в суд с иском к Карасеву Ю. Требования мотивировало тем, что ревизией финансово-экономической и хозяйственной деятельности филиала Военной космической академии имени А. Можайского г. Череповец , проведенной в период с По факту выявленной переплаты заработной платы артистам духового оркестра на общую сумму Неположенные выплаты денежного довольствия военнослужащим и переплата заработной платы двум работникам явились следствием применения в нарушение требований Постановления Правительства Российской Федерации от Указанное нарушение явилось следствием ненадлежащего выполнения своих функциональных обязанностей начальником финансово-экономического отдела Карасёвым Ю.

Размер ущерба с учетом его возмещения должностными лицами в добровольном порядке составил Можайского Михайлова В. Можайского Манько В. Можайского Ершову М. При уточнении исковых требований в связи с частичным возмещением материального ущерба просило привлечь начальника финансово-экономического отдела - главного бухгалтера филиала Военной академии Министерства обороны РФ Карасева Ю.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Стригин О. Ответчик Карасев Ю. Оригинал приказа Министра обороны поступил к ним Извещение работников военного оркестра о снижении размеров оплаты труда, издание приказа об установлении новых должностных окладов начальником отдела кадров не производилось, в компетенцию начальника финансово-экономического отдела этот вопрос не входил.

Указал, что коэффициент 1,25 предусмотрен для города Череповца Постановлением Правительства Российской Федерации от Актами предыдущих ревизий и проверок замечаний по начислению и выплате районного коэффициента не было.

Ответчики Лазарь В. Ответчик Манько В. Судом вынесено приведенное решение. В апелляционной жалобе Лазаря В. Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность судебного решения, обсудив доводы апелляционной жалобы, представленных возражений, полагает, что решение вынесено в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями действующего законодательства.

Общие условия наступления материальной ответственности работника отражены в статье Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность может быть применена к работнику при наличии одновременно четырех условий: В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Из акта ревизии финансово-экономической и хозяйственной деятельности филиала Военной космической академии имени А. Согласно справки-расчета добровольно погашен ущерб в сумме Разрешая спор, дав правовую оценку установленным по делу фактическим обстоятельствам дела в совокупности с представленными сторонами в обоснование своих доводов и возражений доказательствами, суд пришел к обоснованному выводу о том, что причинение материального ущерба учебному учреждению произошло в результате ненадлежащего выполнения своих функциональных обязанностей, в том числе и заместителем начальника финансово-экономического отдела Лазарем В.

Учитывая, что неправильное применение коэффициента имело место в период работы Лазаря В. Размер причиненного ущерба, причины его возникновения и виновные лица работодателем установлены, письменные объяснения от причинителей ущерба истребованы, следовательно, порядок привлечения в материальной ответственности соблюден.

При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции следует признать законным и обоснованным. Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, являются необоснованными, направлены на переоценку собранных по делу доказательств и не могут служить основанием для отмены решения суда.

Руководствуясь статьей Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определила:

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит предъявленный иск подлежащим удовлетворению частично. При этом исходит из следующего.

Владикавказ Советский районный суд г. Владикавказ РСО-Алания в составе: Председательствующего судьи Тотровой Е. При секретаре Саламовой В.

Удержания при увольнении за предоставленный "авансом" отпуск

Сейчас требуют оплатить. Как мне правильно поступить. Добрый вечер! Не нужно возвращать, если не было недобросовестности с Вашей стороны, да и месячный срок для возврата истек. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: Федерального закона от Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Одинцовский городской суд Решение Гражданское дело 2-2219/2017 ~ М-402/2017

Учет в "1С: Предприятии" удержаний за неотработанный отпуск Отношения наемного работника и работодателя регулируются Трудовым кодексом РФ. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 235 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу
Удержания из заработной платы работника: Но это право законодатель ограничил жесткими рамками.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Адыгея в составе: Хапачевой Р. Козырь Е. В удовлетворении иска К. Взыскать с К. Заслушав доклад судьи Хапачевой Р. Утверждал, что на момент издания приказа в трудовых и служебных отношениях с ответчиком он не состоял. Кроме того, при нахождении в распоряжении работодатель обязан платить денежное довольствие, состоящие из оклада по должности, оклада по званию и надбавку за выслугу лет. Однако с Просил взыскать задолженность с

Дело № 2-2435/2014 ~ М-2516/201

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе: Череповец Вологодской области удовлетворены частично. Взыскан с Карасева Ю.

Одинцово Одинцовский городской суд Московской области в составе: Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании излишне выплаченной суммы денежных средств в размере руб.

.

выплата денежного довольствия сотрудникам производится за текущий . Переплата в размере 10 ,31 руб. произошла по причине сбоя в . ущерба, причиненного работником работодателю, денежную сумму в размере <.

Сколько можно удержать из зарплаты работника?

.

Взыскание переплаты с денежного довольствия

.

.

.

.

.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сила

    Да.В нашей стране это процветает!

  2. chaeconssudot

    Согласен 100 процентов.

  3. Даниил

    И длЯ чего назван так ролик?

  4. piezeche

    Сколько будет стоит денег,потратить на юриста и на все побегушки?

  5. Леокадия

    А дутьё в алкотестер не должно быть по протоколу, куда выпишут признаки соп?

  6. Инесса

    Не как не нажрутся пидарасты мусорские.им лижбы людей обобрать.нахуймыим не нужны хуйня шекаладная не нажрутся с ласковым.

© 2018 fincaferien-in-andalusien.com