+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Законно перевод с санитарки в уборщицу

Законно перевод с санитарки в уборщицу

Я работаю санитаркой в детской поликлинике. В январе, после праздников, нам всем санитаркам дали подписывать уведомление от имени главного врача о сокращение санитарок оклад р и предлагают места уборщиц оклад р , успокаивают тем, что нам будут доплачивать до прожиточного минимума р Вроде ничего страшного, но на тех же местах, где мы работали санитарками, теперь будем работать как уборщицы. Несмотря на то, что к санитаркам одни требования, а к уборщицам совершенно другие Имеют право переводить таким образом???

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Возможен ли перевод санитарок в уборщицы?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Перевод санитарок в уборщицы Законно ???

Уволили за отказ переходить из санитарок в уборщицы около 11 минут на чтение 6 декабря г. Автор фото — Анастасия Влади Ольгу уволили полтора месяца назад. Работы она лишилась после отказа переходить из санитарок в уборщицы.

Женщина обратилась в суд, где намерена доказать, что с ней поступили несправедливо. Уходить не собиралась, хоть ей и оставалось два года до пенсии. У женщины пятеро детей. Жене 18, он учится в школе олимпийского резерва и живет в Иркутске, отдельно от родителей, Лена школьница, ей 10 лет.

Старшему сыну Игорю 29 лет, дочери Екатерине — 24, она соцработник в медучреждении. У среднего сына Станислава инвалидность после тяжело перенесенного в детстве аппендицита произошло заражение крови, ребенок впал в кому, после выхода из нее мальчику поставили диагноз умеренная умственная отсталость.

Подростку нужен постоянный уход, подчеркивает женщина: Муж Ольги оформил на себя уход за ребенком, семья получает пособие рублей в месяц.

После того как Ольгу уволили, муж подрабатывает в деревне. Работы в Галках 40 километров от Иркутска. Большим подспорьем для семьи служит хозяйство. Осенью купили зерно и сено для скота, чтобы хватило до весны.

Ольга встала на учет в центр занятости. Ей выплачивают пособие рублей в месяц. Женщина ищет работу в Оёке и Иркутске, но пока подходящих вариантов нет: Ольга с сыном Станиславом Из санитаров в уборщики, но не наоборот Ольгу уволили из реанимации полтора месяца назад. В обязанности санитаров входит не только кормление и уход за пациентами, но и уборка в палатах.

Работа тяжелая и морально, и физически. Кого-то рвет, другие в туалет ходят под себя, и все это санитары убирают, моют их, если кровь на полу, тоже нужно протереть, чтобы было чисто. Грязная работа, тут и ВИЧ, и гепатиты, — рассказывает Ольга. В прошлом году в силу вступил закон, согласно которому санитарами могут работать только люди с профильным образованием.

Ольгу и еще нескольких сотрудников отправили учиться. На время обучения их перевели на должности уборщиков. В отделе кадров внезапно переквалифицированных работников заверили, что это временно и после получения дипломов их снова переведут в санитары.

В ноябре года Ольга пошла на курсы. Училась два месяца. В январе с документами об окончании и квитанциями об оплате обучение стоило рублей пришла в отдел кадров. Но потраченные деньги ей так и не вернули. Две санитарки в реанимации сохранили должности.

Одна отучилась летом, другая прошла курсы младшей медицинской сестры. Ольга и ее напарница, переведенные в уборщики, выполняли те же обязанности, что и обычно, но зарплату получали меньше: Для меня это, конечно, было ощутимо.

Как такое возможно: Женщина обратилась в отдел кадров. Но там ей не дали конкретных ответов о переводе в санитары: В апреле руководство больницы провело собеседование для сотрудников.

Но после него Ольгу не перевели. Начальник отдела кадров ответила ей, что не знает, почему приняли такое решение. Старшая медсестра предложила подготовиться и в июне снова пойти на собеседование. По словам Ольги, условия работы оставались прежними, но урезали отпуск с 57 до 36 дней и перестали давать молоко за вредность.

В июне выдали зарплату ниже, чем у санитарок. Обстановка на работе была напряженной. Ольга заметила, что отношение заведующего к ней поменялось не в лучшую сторону. Конфликт возник, когда женщина напрямую указала на то, что две санитарки получают зарплаты выше, при этом одна из них постоянно находится на учебе, а вторая подрабатывает на другой работе.

Какое-то время Ольга доделывала за ними работу в свою смену. Если вам не нравится, пишите заявление на увольнение. Это было в апреле перед собеседованием, — вспоминает женщина.

В июне Ольга обратилась в приемную президента. Там ей ответили: После этого с ней поговорила старшая медсестра, объяснив: Мы тебе не говорили кормить и мыть больных. Они отписались в трудовую инспекцию, что я сама написала заявление о переводе, — объясняет уволенная санитарка.

Никто не пошел к руководству, потому что боялись потерять работу. В августе женщина обратилась с жалобой к уполномоченному по правам человека в Иркутской области Виктору Игнатенко. Ведомство провело проверку. Омбудсмен направил в Следственный комитет обращение с просьбой разобраться, был ли перевод законным.

Ольга ушла в отпуск в начале сентября. В это время в медучреждении как раз проходили проверки. Ей прислали уведомление, что в больнице меняются структурные подразделения, поэтому она либо переходит на другую должность кастелянша, гардеробщица , либо будет уволена по статье.

Перейти из уборщика в санитары женщине никто не предложил. В начале октября в медучреждении прошло очередное собеседование.

Всех, кого не перевели, собрали в актовом зале и попросили письменно ответить на вопросы. Затем нужно было выступить перед комиссией: На следующий день мне позвонили и попросили приехать на оглашение результатов. Я сказала, что живу не через дорогу, поэтому прийти не смогу. Но позже узнала: Женщина не готова была согласиться на меньшую зарплату и дневной график.

После этого ее пригласили к главному врачу. Ольгу попросили подумать, ведь она останется без работы. Главврач объяснил, что в штатном расписании нет младших медицинских сестер у нее диплом о получении такой квалификации.

После разговора с главным врачом Ольга пошла в отделение. Там узнала, что не хватает санитарки. В реанимации работали две сотрудницы, и третьей вместо санитарки на дежурства выходила кастелянша. Но Ольге это место не предложили. Подписывать заявление о переходе на другую должность женщина не собиралась, а оставлять ее санитаркой в больнице не планировали.

Начальник отдела кадров предложила Ольге пройти на рабочее место и отработать сутки, а через три дня пройдет собеседование, на нем решат, перевести ее или нет.

Спросила у нее: Поднялась в отделение, а там уже сотрудники отдела кадров составляли на меня административку, что отсутствую на рабочем месте и у меня будет увольнение за прогул, — вспоминает женщина.

За этим последовал еще один разговор с главврачом. Правда, второй раз руководитель вел себя достаточно напористо: В итоге женщина и руководитель больницы ни о чем не договорились. Ольга повторно пожаловалась в трудовую инспекцию. Через два дня приехала забирать трудовую книжку. Санитарку уволили по статье 77 ТК РФ, потому что она отказалась переходить на другую должность.

В исковом заявлении Ольга требует восстановления на работе и компенсации невыплаченных денег, поскольку выполняла обязанности санитара, а получала зарплату как уборщик. В Пенсионном фонде ей сказали, что испорчена трудовая книжка и при оформлении пенсии ее могут не принять.

Теперь Ольге потребуются исправления в трудовой. Документы в суд, конечно, подала, но, думаю, мне уже там больше не работать, все равно не дадут, — подводит итог Ольга.

По его словам, она работала в должности уборщика производственных помещений с октября года. Причем условия труда были улучшены: Главный врач отметил, что все сотрудники, кроме одного, дали согласие на работу в новых условиях.

Женщине предоставили все имеющиеся вакансии, но она отказалась от предложенных должностей. Кроме этого, она не приступила к своей работе после отпуска, руководство больницы составило акт.

Из-за отказа от труда в новых условиях женщину уволили, выплатив ей выходное пособие. Руководитель медучреждения заявил, что поскольку акты надзорно-контрольных органов и судебное решение по незаконности увольнения отсутствуют, то обвинения в адрес медицинской организации преждевременны.

Рассматривать дело об увольнении будет Кировский районный суд Иркутска.

Введите символы c изображения: Уведомления о переводе уборщиков в санитарки Чтобы получать уведомления о новых вопросах в разделе.

На мгновение мелькнула мысль — сегодня же выходной, почтальоны не работают, от кого оно может быть? Однако, прочитав адрес отправителя, сразу поняла — его принес вовсе не почтальон, а люди, встревоженные несправедливостью и беспределом руководства Талицкой ЦРБ. И хотя я уже три года не являюсь депутатом районной Думы, остаться равнодушной к этому письму мне не позволила гражданская и журналисткая совесть. Ирина Александрова, депутат Думы 3 и 4 созывов Вот текст обращения: Наша госпожа Санникова вместе с главным экономистом Ляпиной придумали хитрую штуку, чтобы не выплачивать санитаркам повышенную заработную плату по Указу президента.

Дело санитарок. Как борются за права медработники в Курске, Судже и Обояни

Читайте ответ в Системе Главный врач. Следовательно, при переводе санитарки на должность уборщицы ее трудовая функция потерпит нешуточные изменения. Именно по этой причине необходимо получить письменное согласие работника на перевод. Это означает, что зарплаты среднего и младшего медперсонала примерно сравняются, а если быть точнее, то зарплата младших медицинских работников увеличится.

Законно ли санитарок переводят в уборщицы

Обоснован ли превод из санитарки в уборщицы с понижением оклада? С приказом не ознакомили,доп. Решили в действие привести "План по оптимизации среднесписочной численности работников"-утверженный министерством соцзащиты Хабаровского края. В устной форме директор сообщила о предстоящих изменениях. Но я работаю в грудничковом бассейне для детей с ограниченными возможностями-никто Санпин пока не отменял,значит буду продолжать работать с вредными дез.

Из санитарок - в уборщицы. Новый профстандарт для младшего медперсонала стал причиной споров и даже судебного прецедента Алексей Елкин, Елена Ямаш.

Связано это с ростом числа обращений от лиц младшего медицинского персонала, которые сейчас попали под беспощадную волну переводов, сокращений и увольнений. Минздрав упомянул также о профессиональном стандарте и его применении. Более того, Минздрав рекомендовал не снижать уровень заработной платы в целях сохранения кадрового потенциала. Благоприятная, но одновременно странная рекомендация. Ведь волна перевода из санитарок в уборщицы отчасти началась из-за планируемого в году повышения зарплаты медицинским работникам. Только многие медицинские организации оказались не готовы повышать зарплату врачам, поэтому пришлось экономить на младшем медицинском персонале путем их перевода на должности уборщиков, но с максимальным сохранением всех обязанностей санитарки. Обязанности остались — гарантии и зарплаты уменьшились.

Обоснован ли превод из санитарки в уборщицы с понижением оклада?

На практике некоторые медучреждения столкнулись с проблемой. Внезапно, санитарки, которые убирались в палатах, вдруг стали уборщицами. А с точки зрения закона — все верно.

Санитарка — младший работник в лечебных заведениях, на которого возложена вспомогательная функция. Уборщица — сотрудница какого-либо учреждения, главной задачей которой является наведение порядка в окружающем пространстве. Сравнение Два упомянутых рода деятельности объединяет то, что в этих случаях не требуется специальное образование.

На практике некоторые медучреждения столкнулись с проблемой. Внезапно, санитарки, которые убирались в палатах, вдруг стали уборщицами. Как правильно перевести санитарок в уборщицы служебных помещений? Тогда в Министерстве труда и соцзащиты утвердили профессиональный стандарт для младшего медперсонала. Согласно документу, санитарами не могли работать люди без соответствующего образования. В году информацию довели до сотрудников Обоянской ЦРБ. В связи с новыми требованиями санитарки за собственные деньги прошли курсы и получили документы об образовании. В году женщинам сказали, что этого недостаточно, поэтому их перевели в уборщицы. Правда, обязанности они выполняют прежние. Поручение президента В году санитарки учреждения получали зарплату на уровне МРОТ — 7,5 тысяч рублей. В связи с поручениями президента зарплату медикам нужно было поднимать.

Эта группа создана санитарками и младшими медсестрами под угрозой давления подписать согласие на перевод в уборщицы. Прокуратура начала реальную проверку законности сокращения санитарок Анжеро- Судженска.

Из санитарок в уборщицы

Приказано не указывать Прокуратура провела проверку по депутатскому запросу и выяснила, что в целом ряде больниц в городе и области массово переводили работников с должности санитаров на другие. При этом в ряде случаев снижался оклад, уменьшался дополнительный отпуск, а самое главное — после перевода люди выбывали из списка работников, в отношении которых действует указ президента о постепенном повышении зарплаты бюджетникам. Запрос направили в прокуратуру в сентябре: В том числе в ряде учреждений это были санитарки хирургического профиля, которые участвуют в уходе за больными и работают с биологически опасными материалами. Чиновники объясняли это тем, что у работников отсутствовало специальное образование, однако на обучение их никто не отправлял, хотя долгие годы люди трудились на своих должностях. Коммунисты, направившие запрос, предположили, что таким образом сокращалось количество медработников, которые подпадают под действие указа президента об увеличении зарплаты бюджетникам. Прокуратура нарушения подтвердила, хотя официально с попыткой отвертеться от майских указов их не связала. Так, выяснилось, что в Городской клинической больнице N21 в апреле этого года 12 человек перевели с должности санитарок на иные. Функциональные обязанности и объем работы у них сохранились, но должностной оклад снизился на тысячу рублей, а положенный дополнительный отпуск сократился с 12 до 7 дней.

Вы точно человек?

Таким образом, изменить трудовую функцию работника перевести на другую работу работодатель в одностороннем порядке не вправе ст. О том, как оформить перевод работника на другую должность внутри организации подробно: Подлежащим увольнению работницам нужно предложить должности уборщиц для перевода. А тех, кто от перевода откажется, придется увольнять именно о сокращению штата. Об этом: Да, можно. При этом трудовым законодательством не предусмотрено каких-либо ограничений на изменение условий трудового договора в период временной нетрудоспособности сотрудника. Из книги вы узнаете, как разобраться с документами при реорганизации, переименовании, изменении адреса организации. Подробно рассмотрим, оформление кадровых процедур при реорганизации. Разберем, частые ответы на вопросы при реорганизации.

Суд запретил считать санитарок уборщицами

Уволили за отказ переходить из санитарок в уборщицы около 11 минут на чтение 6 декабря г. Автор фото — Анастасия Влади Ольгу уволили полтора месяца назад.

Минздрав просит регионы сохранить зарплату уборщицам – экс-санитаркам

Санитарок понизили до уборщиц законно. Об этом заявляет руководство больницы и областной минздрав

СеверПост Санитарки областной станции переливания крови отказались переходить в разряд технических работников - уборщиков производственных помещений. СеверПост разбирался, насколько этот перевод обоснованный. Младший медицинский персонал ещё с прошлого года начали переводить в неквалифицированные рабочие. Проще говоря - в уборщиков производственных помещений.

Уважаемый Владимир Владимирович! Я, Морочковская Наталья Николаевна, обращаюсь к Вам от лица работниц меди-цинских учреждений Архангельской области. В больницах Архангельской области в году полностью сокращён весь штат младшего медицинского персонала санитарок, сестёр-хозяек и переведён на должности уборщиц производственных и служебных помещений, то есть в прочий персонал.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клементина

    Что тут скажешь? Паразиты.

  2. Антонин

    Такая интересная тема и такой ужасный звук. слушать невозможно

  3. frararul93

    Этот водитель должен привести целый вооруженый полк из оос спецнац надо туда писать о помощи и все мусора виновные невиновные из житомера должны рылом лежать в моху год три пока неотдадут автомобиль а по итоге его110 процентов нет на штраф площадке и по закону военого стану растрел на месте мусоров и остальных где он хранился начальника нет никого нет а зарплату все мусора получают вредители.

  4. inhigo

    А вы говорили какую тему придумать,вот вам вальцман и тему придумал

  5. laftegere

    180 дней от какого числа?

  6. alluedi

    25 минут! Непростая тема!)))

© 2018 fincaferien-in-andalusien.com